国企下岗职工住房补贴

更新时间:2015-07-29 22:07:43
问题描述:
国企下岗职工住房补贴 怎么办
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3位律师解答
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,咨询民政部门。
    2015.07.29 22:07:43
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  • 罗玉林律师
    服务地区:安徽-芜湖
    咨询住建委
    2015.07.29 12:54:30
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  • 李雷律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,咨询住建委。
    2015.07.29 14:56:02
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职工的住房补贴
各地规定不同,建议咨询当地有关部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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国企下岗职工
按照国家政策,可以提高。
全部1个答案 >
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关于国企职工下岗
你可以将你的实际情况向企业反映,争取保留劳动关系。如果企业要求解除劳动关系,应当依法支付经济补偿金。
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我被解雇的原因是工厂不忙,我在这家工厂工作了18年。我如何向工厂索赔?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我做兼职,老板扣了我那天的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工未主动离职,公司说隐瞒案底,要扣一个月工资找总裁有用吗。员工未主动离职要扣一个月工资找总裁有用吗
公司扣工资违法。员工应首先与公司沟通,要求支付应得工资。如公司拒绝,可收集证据申请劳动仲裁或起诉。处理时需保留相关证据,依法维权。
全部2个答案 >
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劳动合同到期了公司不续签了有赔偿吗
有赔偿。具体操作:1. 劳动者与公司协商,确定补偿金额;2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。各步骤需准备相关证据
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请问,有关劳动合同中止的法律规定?
劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍,应保留相关资格;被限制人身自由时,可中止合同履行;双方协商一致的,也可中止合同。具体操作需根据情形选择,确保合法合规。
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辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
提前提交书面申请了吗 ?因为什么原因离职的呢
全部4个答案 >
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离职管理不批而且已经提前三十天了
公司不批离职不涉及违法。但员工在提前三十日以书面形式通知公司后,可以依法解除劳动合同并离职。公司不批准离职请求并不影响员工的离职权利,员工仍可在通知期满后离职。
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