兼职是否需要签订劳动合同

更新时间:2015-08-04 07:50:41
问题描述:
您好,我是一家小企业,雇佣一个兼职办证的人员,因是兼职故未签订合同,上月该员工的提出辞职,并以未签订劳动合同为由要求双倍工资,请教:他的要求是否合理,我该如何应对?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    您好,可以主张属于非全日制用工合同,不需要签定劳动合同的。
    2015.07.29 09:33:52
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  • 李忠毛律师
    服务地区:山西-太原
    没事
    2015.08.04 07:50:41
    点赞
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