我在公司做了半年了，没有签定劳动合同，现在家里有事，要辞职、担前一个星期跟老板说的，走可以，但是她要

更新时间：2015-08-17 15:20:48

问题描述：

我在公司做了半年了，没有签定劳动合同，现在家里有事，要辞职、担前一个星期跟老板说的，走可以，但是她要扣我50%的当月工资。我该怎么办

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陈明晓律师
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用人单位未与你签订劳动合同，从第二个月起你可以要求双倍工资。
辞职需要提前30天通知，提前辞职，造成用人单位损失的，可以扣减部分工资，但不能超过20%，
首先双方协商解决，在第三人的主持下达成调解协议，当场履行。
2.协商未果，你可以去劳动部门投诉，对用人单位施加压力，督促用人单位支付工资。
3.用人单位仍不支付工资，可申请劳动仲裁。如双方未签劳动合同可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明双方存在劳动关系

2015.07.28 14:34:21

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周卡方律师
服务地区：广东-广州

没签劳动合同是可以要求补偿金的。先协商处理，实在不行，可以申请劳动仲裁

2015.07.28 14:52:42

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

没有法律依据，维权可同本律师联系依法处理。

2015.07.28 18:16:21

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宋乾修律师
服务地区：广东-佛山

据劳动监察举报。

2015.07.28 18:55:50

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

你可以要求支付双倍工资

2015.07.29 08:08:50

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徐剑文律师
服务地区：广东-广州

您可以向工会投诉。

2015.08.17 15:20:48

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您好，可以要求从第二个月起的双倍工资，可以申请劳动仲裁，解决不成可以起诉。

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