不打招呼解除劳动合同是否合法

更新时间:2015-07-29 07:49:47
问题描述:
我是xx水上旅游企业的1名部门经理,从2014年3月工作至今,今年7月27日公司突然通知解除劳动合同。公司确实是面临生产经营困难,但解聘连招呼都不打一下,这种做法是否违反劳动法?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁世华律师
    服务地区:海南-海口
    单位无理由解除劳动合同,违反法律,应当依法补偿,劳动者可申请仲裁要求经济补偿
    2015.07.28 11:22:08
    点赞
  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2015.07.29 07:49:47
    点赞
  • 符宜辉律师
    服务地区:海南-海口
    解除劳动合同要赔偿
    2015.07.28 10:42:04
    点赞
  • 林立德律师
    服务地区:海南-海口
    公司的作法违反了劳动法的相关规定
    2015.07.28 10:42:44
    点赞
  • 陈超律师
    服务地区:海南-海口
    是违法
    2015.07.28 10:49:02
    点赞
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解除劳动合同是否合法
您好! 合同到期不违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同的解除是否合法?
劳动合同解除合法不仅仅是看章子的问题。要看解除的程序以及解除的原因是什么,如果这些没问题,仅仅是章子的问题的话,解除应算是合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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不按劳动合同解除
你可以辞职,工资发放至你辞职之日。
全部2个答案 >
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