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确定劳动关系,同事证言如何才有法律效果
更新时间:2015-07-28 09:35:30
问题描述:
确定劳动关系,同事证言如何才有法律效果
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区:浙江-宁波
同事可以作为证人出庭作证
2015.07.27 19:47:07
点赞
出具书面证言,并附带签字按手印。有用吗?
2015.07.27 22:04:09
胡海立律师
服务地区:浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
需要本人出庭作证。
2015.07.27 19:18:30
点赞
需要书面文字吗
2015.07.27 19:50:21
开庭时直接陈述也可以的。
2015.07.28 10:36:35
一起干活的同事目睹了经过,如果以书面形式陈述并签字按手印,在劳动仲裁中确认劳动关系和工伤认定中有法律效果吗?期望解答,谢谢!
2015.07.29 11:15:52
张骞律师
服务地区:浙江-宁波
需由在职的员工出庭作证。
2015.07.28 09:35:30
点赞
您好!如果是一起干活的同事作证并陈述我受伤原因及经过以书面形式并签字按手印在劳动仲裁中劳动关系确认及工伤认定中有法律效果吗?期盼解答,谢!
2015.07.29 11:10:47
可以作为证据使用
2015.07.29 11:14:58
谢谢你的回答!我的工伤认定申请书已交由劳动局处理,公司没买工伤保险,一直不配合,不愿提供工资单及原始考勤卡,也不愿和谈。劳动局受理两天后,公司主动联系我,让我一起去劳动局了解,能赔多少就赔多少。态度180度转变,而之前我问了好几次,劳动局都说等鉴定出来定。请问我该怎么处理?劳动局有被老板收买而故意少讲的可能吗?
2015.08.01 11:41:49
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