我想问问如果我在合同的试用期内辞职，但是单位又为我进行过专业培训，所以离职前应该支付单位的培训

更新时间：2015-08-24 22:16:57

问题描述：

你好，我想问问如果我在合同的试用期内辞职，但是单位又为我进行过专业培训，所以离职前应该支付单位的培训费。那这些培训费由哪些部分组成呢？急，在线等

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倪兰花律师
服务地区：湖南-衡阳

您好！如果双方没有关于专业培训的约定，则劳动者有权在试用期内提出辞职，可不承担培训费用。

2015.07.26 15:19:59

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您好，我想请问一下，自从我来到单位这边报道签了合同之后不知道是什么缘故，一直在脱发吃药都没有用，现在都已经快秃顶了。这种情况我可以跟单位去协商解除合同吗？

2015.07.29 12:43:16
肖卫华律师
服务地区：湖南-衡阳

你参加专门培训过没有，费用多少当初也有依据和告知。

2015.07.26 11:12:53

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并没有告知我们，请问试用期的工资跟培训期间发的工资这些包括在我需要给单位的培训费之内吗？

2015.07.26 11:15:36

不包括

2015.07.26 11:54:32

那么培训费用必须是因培训而实际产生的费用。应该为用人单位为员工培训而支出的相关费用，可以包括培训期间的交通费、住宿费、教材费老师上课费等。不包括培训期间的工资或其他，这样理解对吗？

2015.07.26 12:09:07

是的

2015.07.26 12:13:55

您好，我想请问一下，自从我来到单位这边报道签了合同之后不知道是什么缘故，一直在脱发吃药都没有用，现在都已经快秃顶了。这种情况我可以跟单位去协商解除合同吗？

2015.07.29 12:42:22

你是什么岗位？你的职业有危害吗

2015.07.29 13:29:59

铁路上的客运员，以后上班常常要熬通宵。现在还没有开始上班在培训，但是我一到了这边（跟家里相隔两个省的单位）不知道什么原因，就一直脱发很严重而且还有不可遏制的趋势

2015.07.29 13:33:18

那与你培训应该没有关系，可能是其他原因。可以提出解除劳动关系。

2015.07.29 13:39:03

不知道在外省是水土不服还是这边水土不养人，在福建报道之后开始到现在江西培训不管在这两个省哪一个我都一直在脱发，离开自己生长的省市后脱发好严重，我才刚毕业现在21岁脱发就脱的明显的显出头顶了。如果是这样那我过一个星期上班了还要常常熬夜熬通宵，本来就脱发再熬通宵会怎么样我根本不敢想。如果提出解除劳动合同，单位这边不同意不愿意协商怎么办？

2015.07.29 13:46:23

试用期间可以提出解除劳动关系

2015.07.29 14:30:08
龙祝生律师
服务地区：湖南-衡阳

如果你w

2015.07.26 11:13:50

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根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定，培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。另，根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。

2015.07.27 11:23:00

您好，我想请问一下，自从我来到单位这边报道签了合同之后不知道是什么缘故，一直在脱发吃药都没有用，现在都已经快秃顶了。这种情况我可以跟单位去协商解除合同吗？

2015.07.29 12:42:58
颜才知律师
服务地区：湖南-衡阳

要具体看你们单位对你进行那些培训

2015.08.24 22:16:57

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