单位为应付检查与我签订了劳动合同，合同签订时间比实际的就职时间早5个月左右。在被公司无故辞退后我申请

更新时间：2016-11-20 06:40:23

问题描述：

单位为应付政府相关部门的检查与我签订了劳动合同，合同签订时间比实际的入职时间早5个月左右。在被公司无故辞退后我申请了劳动仲裁，请问在开庭时我应该怎么陈述入职时间？

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

应当改为补办社保（五险）关系

2015.07.25 03:30:24

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，按照事实陈述。

2015.07.25 10:29:22

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崔斌律师
服务地区：陕西-西安 187-0922-5550

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如实陈述。

2016.11.20 06:40:23

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金恩宇律师
服务地区：陕西-西安

陈述对你有利的

2015.07.24 21:23:29

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王小妮律师
服务地区：陕西-西安

你好，根据你的仲裁请求，如没有其他证据的话，以你出具的劳动合同为准，如果双方都认可时间用工时间，应以实际用工时间计算

2015.07.24 21:47:56

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刘雁南律师
服务地区：陕西-西安

按书面合同办理。

2015.07.25 07:48:13

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李俊艳律师
服务地区：陕西-西安

如实陈述。

2015.07.25 12:50:01

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