公司突然开始扣除绩效工资合法吗

更新时间:2015-07-23 02:18:51
问题描述:
我的工资是8000 合同上写的 基本工资2500+5500的绩效工资 但是公司没有绩效考核的任何评判标准 之前每个月都是拿整月工资的 但是这个月我有一次别人帮我上班打卡的现象 公司要扣除我20%的绩效工资 合法吗 ? 另外这个月突然公司颁布了新的规章制度 一年如果超过三次机会迟到 就扣除当月20%的绩效 超过五次就扣除全部的绩效工资 合法吗
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3位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.07.22 18:51:05
    点赞
  • 唐凯律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,如果事先约定是可以的,没有约定是不合法的
    2015.07.22 19:32:02
    点赞
    事先约定是指什么
    2015.07.22 19:35:22
  • 张笑云律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请劳动仲裁维权。
    2015.07.23 02:18:51
    点赞
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