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入职10个月,合同未到期,公司要求解聘员工,员工应该获得多少经济补偿
更新时间：2015-07-20 23:14:44
问题描述：
入职10个月,合同未到期,公司要求解聘员工,员工应该获得多少经济补偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区：山东-淄博
186-1515-8588
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单位违法解除劳动合同的应当支付双倍经济补偿
2015.07.20 21:50:31
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谢谢，单位没有提前通知，我是不是还可以要求一个月通知补偿金
2015.07.20 22:01:11
徐照峰律师
服务地区：山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
获取一个月工资补偿
2015.07.20 23:14:44
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高健博律师
服务地区：山东-淄博
可以要求双倍工资等。
2015.07.20 20:34:58
点赞
谢谢，单位没有提前通知我，我是不是还可以要求一个月工资的经济补偿
2015.07.20 21:58:59
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