我于2012年入职一家装修公司，于2015年7月1日离职，然后公司说6月的工资不给我发了

更新时间：2015-07-20 20:09:49

问题描述：

你好律师??我于2012年入职一家装修公司，于2015年7月1日离职，然后公司说6月的工资不给我发了，要给我交社保交到10月份！那我一个月不是白干了吗，所有的责任都应该由我自行承担吗？

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毛锋律师
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协商不成可申请劳动仲裁。。。

2015.07.20 18:58:52

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协商时，公司一直以交社保为名，拒发我6月份的工资！说是社保还要交三个月！请问工资和社保之间有关系吗？公司可以扣除我的工资用作交那社保吗，再说了之前每月扣除的只有三百多块钱，现在我按公司规定辞的职，就要承担所有的社保费用！公司这样做合不合法！我应当以什么法律文件来维护我的正当权益那，谢谢律师大人能帮我解决问题，

2015.07.21 01:18:43

申请劳动仲裁

2015.07.21 09:21:30
杨旻律师
服务地区：陕西-西安

不发工资违法，要求其支付。

2015.07.20 15:24:11

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高维律师
服务地区：陕西-西安

你好，可以要求公司补偿

2015.07.20 16:01:44

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安

你好，可以申请劳动仲裁。

2015.07.20 16:32:09

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

到10月份再说

2015.07.20 17:39:06

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到十月份再说？请律师能说的详细一点吗？

2015.07.21 01:11:36

如果确实在你离职后的4个月公司仍然给你交社保，你是需要支付个人应当交纳的部分。到时候可以查询社保局。

2015.07.21 02:51:28

之前都是公司交一半，我交一半！为什么我辞职了公司把所有的社保费用都算在我的头上呢？请律师说的详细些

2015.07.21 07:27:32
刘雁南律师
服务地区：陕西-西安

到当地劳动局申请仲裁。

2015.07.20 20:09:49

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