深圳劳动法在公司上班18个月并没有签合同如被公司开除工资如何赔赏

更新时间:2015-07-20 11:26:25
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深圳劳动法在公司上班18个月并没有签合同如被公司开除工资如何赔赏
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  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    要看被开除的具体原因。
    2015.07.20 10:57:09
    点赞
    我没有做错什么,突然公司林生说叫叫戢离职,就收到微信公司同意开除我
    2015.07.20 11:04:05
    公司涉嫌违法解除合同,应当双倍支付赔偿金,即支付3个月的工资。另外,由于公司未签书面合同,故应当双倍支付未签书面劳动合同的工资。
    2015.07.20 11:10:06
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    已帮助447775 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可要求双倍工资和经济补偿金
    2015.07.20 10:54:51
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  • 许振龙律师
    服务地区:北京-北京
    要看公司解除劳动关系依据是否合法。如果是违法的,那么可以取得三个月工资的赔偿。但是如果合理,那么就不用谈赔偿了。
    2015.07.20 10:55:13
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司需要支付你没签订劳动合同的经济补偿即11个月工资,公司无故开除你,需要支付的经济补偿为2个半月的工资。
    2015.07.20 11:26:25
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