我在**上班,合同到期了,可签合同的时候没说要提前一个月说辞职,我是第一次就业,签合同说到期就可

更新时间:2015-07-20 10:31:51
问题描述:
我在**上班,合同到期了,可签合同的时候没说要提前一个月说辞职,我是第一次就业,签合同说到期就可以不干了,可是现在我要走,她不给我走,要扣工资,怎么办?
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    合同到期后可以离开,《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;单位违法扣压工资的可以向劳动监察部门反映。
    2015.07.20 10:31:51
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  • 李青尘律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    合同到期,劳动关系自然解除,公司不能强迫你续签合同的。扣工资违法,可以向当地劳动局反映,要求处理。
    2015.07.20 10:31:49
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我刚进公司签了一年合同,可一年合同到期,要走提前一个月辞职就可以,他在外地等他回来再说,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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就是我之前和带店人说了我要辞职可是说他说要一个月才可以,我现在拿不到工资了怎么办,但是我们没有签劳动
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳动合同,我提前一个月前一个月辞职。到期后,我说我没有找到人,也没有让我走。我在哪里推理?如
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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