我现在底薪6000，但是公司只给我25元一小时加班费，按劳动法是平时1.5倍，我离职时能否要求公司按

更新时间：2015-07-24 13:38:02

问题描述：

我现在底薪6000，但是公司只给我25元一小时加班费，按劳动法是平时1.5倍，我离职时能否要求公司按1.5倍补给我余下加班费？盼复，谢谢！

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吴栋梁律师
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首先你们的加班费计算基数是多少？？其次有没有加班时间方面的证据。

2015.07.17 22:30:48

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公司没按任何基数''只是固定按25一小时''劳动法是6000／21.75/8x1.5=51元''这样基本少给一半加班费

2015.07.17 22:40:44
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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公司违法，应该支持

2015.07.18 11:10:04

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王海骥律师
服务地区：江苏-苏州

你好，如果证据充分，的确可以。

2015.07.17 22:23:39

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张军律师
服务地区：江苏-苏州

可以去劳动部门投诉。

2015.07.20 09:40:18

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丁亚琴律师
服务地区：江苏-苏州

自己要有加班时间的证明

2015.07.20 21:20:59

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

要看你们公司加班基数是按照什么标准来计算的

2015.07.24 13:38:02

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