公司提出解聘

更新时间:2015-07-18 21:43:31
问题描述:
你好 我是在一成都服饰公司工作 工作地点是重庆主城区 工作性质为商城配送 就是各商场调配货品 工作有4 5年了 期间没有任何违规违纪现象 最近公司叫我离职 原因是上月开新柜台 说我表现不积极公司已有人跟我交接工作 昨天是最后一天工作 公司的意思是想我主动提出辞职 我说明了我的要求 1:今年的补休一直未休怎么安排 国家法定节假日我们都没有工资 没有休息 只有节后补休 如春节只能休3天 2:我离职性质应为公司解聘 应有相应经济赔偿 3:公司应该出具一份解除劳动合同协议书 我用来社保部门申请失业金 现在公司说答复一直没答复我 而且我的合同这几年没有更新没有签订过 工资单 考勤表也得不到 请问我如果申请劳动仲裁的话该怎么做 谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    你要求单位给你出解除劳动合同通知书
    2015.07.17 16:02:17
    点赞
    你好 那经济补偿能有吗 谢谢
    2015.07.17 16:19:19
  • 郭维宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    要写申请书,看你证据内容
    2015.07.17 18:33:50
    点赞
  • 杨毫律师
    服务地区:重庆-重庆
    委托律师代为处理!
    2015.07.18 21:43:31
    点赞
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因为工作原因与同事打架被公司解聘公司要不要赔偿
你好!你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁! 建议你当面咨询律师,拿出适合你个人都方案! 如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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签定劳动合同中途被公司解聘怎么办
无故解聘,到劳动部门投诉或仲裁,要求补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工资1500元。但公司从未给我们职工办理劳动合同、请问刘律师我该怎样办?是否可通过劳动仲裁
你可以通过仲裁方式维权,但需要提前准备好证据。在证据齐全的情况下,可以主张双倍工资、补交社保等权利
全部1个答案 >
888 人咨询过
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