在一个公司辞职后老板不给工资,说我没有提前一个月提出申请,也

更新时间:2015-07-20 20:59:47
问题描述:
在一个公司辞职后老板不给工资,说我没有提前一个月提出申请,也没有合同,我也没过试用期,不给工资怎么办,有什么方法解决吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是试用期内提前三日提出,到期双方劳动关系已解除,单位要据实结算工资,不给劳动投诉或仲裁要回
    2015.07.20 20:59:47
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  • 廖开喜律师
    服务地区:广东-广州
    试用期内提前三日提出,到期双方劳动关系已解除,单位要据实结算工资,不给劳动投诉或仲裁要回
    2015.07.17 11:08:50
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    我们没有书面合同,请问有什么方法吗?也没有离职申诉书,就口头说的
    2015.07.17 11:48:55
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    仲裁
    2015.07.17 11:46:01
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试用期一个多月,现在提出辞职,公司要求提前一个月提出申请,要不然不放工资
你好,如果没有约定什么协议或者服务期,试用期员工辞职只需要提前三天递交辞职申请书,就可以解除劳动合同,并且用人单位也不得因此克扣劳动者的工资,但如果有约定,可能
全部4个答案 >
888 人咨询过
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提前辞职一个月,公司不批示,说走了没工资
这是不合理的,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
辞职一个月后,公司不给算工资
你好!公司的做法违法,可到当地的劳动部门投诉。如需要帮助可随时联系我。
全部4个答案 >
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