公司欠我工资不发

更新时间:2015-07-17 22:05:14
问题描述:
你好,我是一名普通的公司员工,担任会计工作,已经辞职了,但是公司一直不让去办交接,一直拖着不给开工资,而且他们还扣了我1300元的互助金,说是等不干了以后退。到现在还没有退。
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3位律师解答
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  • 安志明律师
    服务地区:河北-保定
    协商不成。可以申请劳动仲裁。
    2015.07.17 10:37:01
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好 申请劳动仲裁即可
    2015.07.17 17:13:42
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2015.07.17 22:05:14
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你好,我是公司的小助理员工,工作了两年,现在辞职了,公司拖欠工资已经两个月了,没有交保险。无奈之下,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我在公司工作了7天,觉得公司不正式辞职了,当时只签了入职单,没有签合同。公司拖着我的工资快一个
公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;
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你好,我一年前在一家酒店工作,当时是未成年人,工作半年以上后换了工作,工资到现在还没有支付,今天早上
关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
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公司欠工资不给
劳动部门投诉
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公司欠一个月工资不发
可协商、向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁直至诉讼。
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法律分析:签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担
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