我在一企业上班,受了两次工伤经过鉴定为十级。现在离职应当赔付多少月的工资。

更新时间:2015-07-20 08:38:04
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我在一企业上班,受了两次工伤经过鉴定为十级。现在离职应当赔付多少月的工资。
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2015.07.16 20:46:41
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    第一,如果单位赔偿一次性残疾补助金,7个月工资,不用支付,单位应当支付一次性就业补助金,一次性医疗补助金4个月,一次性就业补助金6个月本人工资
    2015.07.16 11:31:23
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  • 钟敏律师
    服务地区:海南-海口 131-1893-4111
    咨询我
    不只是赔付工资这么简单,还有相应的衫残补助金,一次性医疗,就业补助金等,十级工伤大概赔偿七万左右
    2015.07.16 11:22:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1991369 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,10个月工资。
    2015.07.16 11:07:30
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张工伤待遇
    2015.07.16 15:48:11
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  • 付倩律师
    服务地区:四川-成都
    按工伤赔付
    2015.07.20 08:38:04
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