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工伤赔付中本人工资是否包括津贴奖金,只按基本工资赔付合法吗
更新时间:2015-07-18 19:18:11
问题描述:
工伤赔付中本人工资是否包括津贴奖金,只按基本工资赔付合法吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区:北京-北京
133-7016-6756
咨询我
您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要
求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:
【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费:【30条4款
】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】
【工伤保险基金支付】 4、食宿费:【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金
支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、 假肢、矫形器、假眼
、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利
:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2
年】【单位支付】 8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支
付】,如需法律帮助,可致电来询。
2015.07.15 16:11:06
点赞
何竹兰律师
服务地区:北京-北京
150-1011-3533
咨询我
工伤赔付中应当包括福利,我们可以主张协商赔付。
2015.07.15 13:25:15
点赞
尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
应该包括
2015.07.18 19:18:11
点赞
王白云律师
服务地区:北京-北京
你好,不合法
2015.07.15 13:13:23
点赞
曾兵律师
服务地区:北京-北京
你好,应该包括
2015.07.15 13:21:56
点赞
尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
按照平时工资计算的
2015.07.15 13:24:41
点赞
赵剑律师
服务地区:北京-北京
您好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2015.07.15 13:55:32
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
2015.07.15 14:12:13
点赞
王泽民律师
服务地区:北京-北京
你好 应该包括
2015.07.15 14:17:22
点赞
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