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我在现单位工作五年了，现在骨股头坏死开刀，在家休病假以五个半月了，现单位要我上班，原岗位是干不
更新时间：2015-07-23 11:01:43
问题描述：
你好，我在现单位工作五年了，现在骨股头坏死开刀，在家休病假以五个半月了，现单位要我上班，原岗位是干不了了，要我转岗上夜班，我不同意。因为我的腿还没好，到医院也能开到病假，想问我如果过了医疗期还休病假，单位可以开除我吗？有补偿吗？谢谢。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐子涵律师
服务地区：江苏-南京
你患病非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知你本人或额外支付一个月工资后，解除劳动合同，用人单位应支付你金额为五个月工资的经济补偿金。
2015.07.19 21:18:41
点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
你好！如在合同期限内，单位辞退有经济补偿金。
2015.07.13 23:10:57
点赞
张笑云律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以休假，工伤期间，单位不得开除你。
2015.07.14 02:31:48
点赞
徐涛明律师
服务地区：江苏-南京
可以开除并不给补偿的。
2015.07.17 07:36:07
点赞
朱宜笑律师
服务地区：江苏-南京
病假期间，但是已过医疗期，用人单位与劳动者解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金
2015.07.23 11:01:43
点赞
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