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公司调我到新的岗位,我无法适应,也给领导反应几次,我可以申请调回原单位吗?因无法单独操作目前请假状态
更新时间:2015-07-13 20:13:39
问题描述:
公司调我到新的岗位,我无法适应,也给领导反应几次,我可以申请调回原单位吗?因无法单独操作目前请假状态,我有工资吗,如果公司因此开除我能得到赔偿吗,工龄三年八个月,
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
可以向单位申请调回原工作岗位;员工不能适应工作,单位解除劳动合同,需要提前一个月通知或者是额外多支付一个月工资,单位需要直经济补偿金,按照你工作的年限,应当支付四个月的工资
2015.07.13 13:25:53
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我是刚从老公司移交到新公司,新公司接工龄,赔偿有无区别,在老公司工作了三年七个月,但社保只买了九个月,如果新公司解除合同,之前未买的社保该如何处理呢,谢谢!
2015.07.13 13:49:02
你好,之前没有购买的社保,你有劳动合同,能够证明开始劳动时间,向社保部门咨询,要求补足拖欠的社保费用
2015.07.13 14:36:14
谢谢,我自己没有劳动合同,合同在公司里,这种情况没有办法让原公司补足社保了哇,并且已经签了与原公司的解除合同了。
2015.07.13 18:34:35
付倩律师
服务地区:四川-成都
开除有赔偿
2015.07.13 13:27:49
点赞
我是刚从原公司移交到新公司,新公司接工龄,赔偿有无区别
2015.07.13 13:42:19
按工资来算
2015.07.13 14:37:49
喻远军律师
服务地区:四川-成都
可以进行具体仲裁
2015.07.13 18:27:40
点赞
龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,可以。
2015.07.13 20:13:39
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