请问律师我因工伤鉴定为八级伤残，我是织金人，单位没有给我交任何保险，也设签订劳动合同，我己经上了三

更新时间：2015-07-12 18:31:30

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请问律师我因工伤鉴定为八级伤残，我是织金人，单位没有给我交任何保险，也设签订劳动合同，我己经上了三班，请问一次性能赔偿多少钱才合理？

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向长胜律师
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估计赔偿在12万元左右，建议带上资料当面咨询律师计算赔偿数额

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请问律师，我在公司上班两年多了，平均工资5000，公司没有与我签订劳动合同，也没有买保险，起诉公司最

公司没跟员工签订劳动合同，如果自用工之日起不超过一个月的，不要赔偿；超过一个月的，则每月要赔偿给员工双倍工资，但最多只会赔偿十一个月的双倍工资。

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二级工伤伤残鉴定标准是什么

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可评九级伤残，平均工资是一万每月，用人单位沒有卖任何保险，也沒有劳动合同，问应该赔偿多少钱。

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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车祸九级伤残赔偿多少钱

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请问我在上海工地干活工伤，通过司法签定后，现鉴定为八级伤残，请问所在建筑么司一次性赔偿多少钱？

工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

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单位也没有给我买任何社会保险，现在单位要解除我的劳动关系，请问我能得到多少赔偿？

用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限

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我在一家工厂上班第二天就出了工伤事故，没有签订劳动合同，也没有工伤保险，经伤残鉴定结果为六级伤残，请

1，完全可以的，即使工作一天，在上班期间出现的事故一般会认定为工伤，但是建议收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以

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跟公司没签合同，出了工伤，八级伤残，除了

你好，可主张伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、护理费等各项费用。

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经鉴定九级伤残，单位解除与我的劳动合同。

根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是9个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

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我在单位签订三年的劳动合同，我工作不到一个月骨折，鉴定九级伤残。单位要解除我的劳动合同，应该怎么给我

据实核算。

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因违反劳动纪律而终止劳动合同，如何要求欠款

追讨公司欠款的方式：可以先与用人单位进行协商；可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由其责令在一定期限内支付欠款；可以向有关调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会

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每周休息一天的规定。事实上，公司规定每月休息4天，休息日不是周末。怎么休息？

法律分析：一个月休息四天符合法律规定。双休日不是法定假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

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公司裁员的赔偿金用扣税吗

扣税。离职补偿金属于职工薪金。工资薪金所得皆要纳税。离职补偿金N+1计算方法是劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个

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