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经鉴定九级伤残，单位解除与我的劳动合同。

更新时间：2014-09-21 21:11:56
问题描述：
经鉴定九级伤残，单位解除与我的劳动合同。我应享受什么赔偿？
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  • 闫建秋律师
    闫建秋律师
    服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是9个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。
    2014.09.21 21:11:56
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  • 程剑锋律师
    程剑锋律师
    服务地区：河北-石家庄 186-3210-2895
    咨询我
    伤残补助金‘、就业补助金、医疗补助金
    2014.09.21 10:22:01
    点赞
  • 赵琴茹律师
    赵琴茹律师
    服务地区：河北-石家庄
    可以依法主张相关待遇
    2014.09.21 11:18:12
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本人工伤鉴定为九级，咨询下像我这情况要和公司解除劳动合同应得到哪些赔偿？该怎么办理？
劳动合同终止的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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十级伤残不解除劳动合同
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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我鉴定为八级伤残，但没有解除劳动合同，请
11个月工资以及相应的医疗费等等
全部3个答案 >
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我想咨询一下我因工伤经鉴定为九级伤残。现在与公司解除了劳动合同了，去年社保局一次性赔偿了我12
你好，公司还应当赔偿一部分，如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
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石家庄劳动合同怎么写
劳动合同需写明下列内容：用人单位的名称、住所等主体身份信息；劳动者的姓名、住址和居民身份证号码等身份信息；合同的期限；劳动者的工作内容、时间、地点；工资待遇和发
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公司把我们分配给其他部门。如果你觉得工资和工作不适合新部门，你能要求赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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