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用人单位强迫劳动者顶替他人做清洁工的工作，同时劳动者也可以做之前做的工作，劳动者不从，用人单位管理人
更新时间：2015-07-10 22:06:28
问题描述：
用人单位强迫劳动者顶替他人做清洁工的工作，同时劳动者也可以做之前做的工作，劳动者不从，用人单位管理人员不允许劳动者上班，请问该怎么解决？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
2015.07.10 22:06:28
点赞
老板通过此事，向员工罚款是否合理？我们还怎么做？
2015.07.10 22:15:54
具体怎么做，几句话说不清楚，如果需要，可约时间面谈。电联。
2015.07.10 22:38:45
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
属于辞退员工，应收集相关证据加以证明
2015.07.10 15:58:42
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2015.07.10 18:10:30
肖骁律师
服务地区：广东-广州
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2015.07.10 16:23:14
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