就业协议违约金

更新时间：2015-07-09 19:36:21

问题描述：

你好，我现在遇到了一个问题。在公司实习了一年之后，想换一个工作环境，但被人力告知（在签订就业协议时，并没有说明这点）说公司有相关的制度规定“没有签订劳动合同，直接离职，需缴纳两千违约金”，还说如果没有主动缴纳，违约金会从工资里面扣除，请问这是否合理？

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林鸿传律师
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劳动合同没有违约金的规定，除非是培训或者保密条款

2015.07.09 19:36:21

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