老板降工资我该怎么办

更新时间:2015-07-12 10:37:15
问题描述:
 老板以公司效益不好要降我工资800元给我考虑考虑,我在厂里也做了2年半,对工厂也有感情,降工资也可以理解,但是降太多了,昨天老板问我考虑的怎么样,我说只能降300(我现工资4800),老板说不行必须降800,我不同意!老板说8月1日起开始降,如果你来上班就代表你同意,如果你不同意就不要来了。我说不符合劳动法我要去找劳动局,老板说劳动法是什么我不怕劳动局。请问我该怎么办?找劳动监察大队有用吗?是现在可以找还是等他真的降了才能找?谢谢,请帮助我,我有老婆孩子,这工资对我很重要!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    若公司单方降薪,你可以主张被迫离职。公司应当支付你经济补偿,具体为工作满1年支付1个月工资。

    有其他问题欢迎来电详询。
    2015.07.08 16:33:06
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    降低工资需得到员工本人的同意
    2015.07.08 11:30:07
    点赞
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以拒绝,公司无权擅自降低工资。如果公司真降了,你可以申请劳动仲裁,希望我的回答可以帮助您!
    2015.07.08 01:20:22
    点赞
    我们进厂的时候签的是空白合同,只让签了个名字!请问这个对劳动仲裁有没有什么不利?非常感谢您!
    2015.07.08 01:23:58
    有一定不利,但无论合同怎么签,都不能降工资。
    2015.07.08 01:25:10
    最后一个问题,是现在就可以申请劳动仲裁还是等厂里确定降了之后才可以?
    2015.07.08 08:01:37
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司真的单方面降薪,可以申请劳动仲裁。
    2015.07.08 05:51:40
    点赞
  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你要取得降工资的证据,才好维权。
    2015.07.12 10:37:15
    点赞
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