在一个厂里孕妇辞职,申请一个星期后他还按百分之二十扣,合理吗?

更新时间:2015-07-08 19:37:07
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在一个厂里孕妇辞职,申请一个星期后他还按百分之二十扣,合理吗?
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2位律师解答
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    这是没有道理的
    2015.07.07 16:48:05
    点赞
  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春
    不合理
    2015.07.08 19:37:07
    点赞
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我去沐足上班不到十天发现怀孕了,辞工公司扣我百分之三十这样合理吗?我可以要回工资吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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因怀孕要急辞,工厂要扣伙食费和百分之三十的工资,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在厂里上班一个星期,辞职了,五百块钱工资,但是他们说公司规定扣三百,是合理的吗?
是否合理看你是否对厂里的规章有了解,厂里是否让你签字过了。
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在工厂做了两个月,辞职还扣伙食费,这样合理?
您好,好看劳动合同的具体约定。
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我要辞职,厂方要扣我一个星期的工资,合理吗?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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