请事假公司不批,如果我私自不上班是算旷工吧?需要赔偿公司的损失吗?

更新时间:2015-07-07 15:01:49
问题描述:
我老家有急事,申请事假公司不批准,我又急着走,我想交接清楚工作后直接回老家办事情。这样是不是算旷工啊?辞退我也没关系,但是就是怕辞退我的时候让我赔偿旷工给公司造成的经济损失。还有如果我直接辞职,公司以我没有提前30天递交辞职申请而扣我工资的行为合法吗?前提是劳动合同上没有写明提前30天申请的要求
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5位律师解答
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  • 杨志峥律师
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    您好,劳动合同上没有约定的,依照法律规定。法律规定辞职要提前30日告知。但是您可以通过劳动仲裁解决的。
    2015.07.07 14:45:48
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,写个请假条交给领导,说明具体情况
    2015.07.07 14:45:03
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    算旷工。没到赔偿的地步
    2015.07.07 14:46:19
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁的,
    2015.07.07 14:47:04
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  • 仁杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,旷工不需支付经济补偿,会扣工资。
    2015.07.07 15:01:49
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请问公司可以算我旷工吗?
你这样的情况可能要通过劳动仲裁来解决.
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请问公司可以算我旷工吗?
如果从你不去上班时算辞职,就不存在旷工问题。
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