我(08—11)年1月份给一矿业公司打工,没有劳动合同,11年过后再没有干工了,一直在看病,我08年

更新时间:2015-07-07 13:19:19
问题描述:
我(08—11)年1月份给一矿业公司打工,没有劳动合同,11年过后再没有干工了,一直在看病,我08年公司给我办有爆破证,09年办有安检作业证,但现在证都不在了,在一个月我在公安局查还有存档,但没有调出来,现在我得了尘肺病,我可以维权吗?职业病维权
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2位律师解答
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  • 刘雁南律师
    服务地区:陕西-西安
    已经过时效,很难维权。
    2015.07.07 13:19:19
    点赞
    我从11年过后,就没打工了,我每年住院的证明都在,它的时效是多长
    2015.07.07 13:29:51
    一年。
    2015.07.07 13:51:54
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    看看是否超过了时效
    2015.07.07 12:24:54
    点赞
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我在企业工作6年(08年3月入职),从1
您好,公司为与你协商一致,单方降薪及调整工作岗位的,你可以此为由与公司解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。公司没有与你签订劳动合同的,应支付你11个月的工资
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工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在美甲店工作签了合同当学徒,做了三个多月不想做能走吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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公司以审计为由,暂扣工资,合法吗?
建议报警,追究相关人员的刑事责任
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一名保安在岗位上睡觉,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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你好,新公司要我签合同合法吗?还有试用期,
新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇问题,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗?
不合法,您好,具体情况是什么样的呢?再详细阐述下
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学校安排的实习不对口,可以不去吗?
对学校安排的不对口实习,常见的处理方式包括与学校沟通协商、申请调换实习单位或岗位、自行寻找对口的实习机会等。选择处理方式时,应考虑个人学业需求、实习目的以及学校
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