违反规定被公司开除有哪些赔偿金

更新时间：2015-07-07 23:21:54

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2015.07.07 11:12:38

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周文才律师
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可以要求经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。

2015.07.07 11:38:26

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邓飞娜律师
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若是违反公司规定被开除的，没有赔偿的。

2015.07.07 13:49:18

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吴锦熤律师
服务地区：四川-成都

要看是什么规定，如果。是违法解除劳动合同是一年一个月双倍工资

2015.07.07 11:23:20

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
如果是违反公司规定被开除的，是没有经济补偿的。

2015.07.07 15:23:52

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王明仁律师
服务地区：四川-广元

公司规章制度是否经过公示，是否通过职工代表大会通过，否则可以要求大内支付赔偿金

2015.07.07 15:39:09

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

要进行具体的分析

2015.07.07 15:56:55

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，须看什么原因被开除

2015.07.07 23:21:54

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