我有急事需要辞工我跟我么经理要了快半个月的辞工单了刚开始她说叫管理去哪可是经理一拖再拖

更新时间:2015-07-07 19:00:26
问题描述:
我有急事需要辞工 我跟我么经理要了快半个月的辞工单了 刚开始她说叫管理去哪 可是经理一拖再拖到现在都还没得 今天和经理闹翻了 还有前几天我请假了给我打旷工咋办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,劳动者提前一个月以书面的形式通知单位,可以辞工。如单位不予配合可到劳动局投诉单位。
    2015.07.07 10:00:48
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
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    试用期提前3天通知,非试用期提前30天通知即可离职
    2015.07.07 09:54:46
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    谢谢
    2015.07.07 16:54:53
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    收集证据,申请劳动仲裁。
    2015.07.07 19:00:26
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  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    劳动局投诉
    2015.07.07 09:54:59
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  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁解决。
    2015.07.07 10:01:21
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我在 文具厂上班上个月说好的月底辞工家里有急事但是我没有写辞工报告月底他又说我走不了了然后我想的急
需要提前一个月书面通知辞职,擅自离职如果给单位造成损失要承担赔偿责任。
全部2个答案 >
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我本人在中国电信里做电话销售,因家里有事让我回去,然后我给主管说月底辞职主管说现在辞职要到下个月才能
没有过试用期,提出辞职后,做完工作交接,随时都可以走的。若你转正的情况下,确实是要提前一个月辞职。
全部5个答案 >
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文员辞职信
文员辞职信
员工权益常识 23025
我要辞工,但经理不批,我要怎么办辞职单也
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。
全部3个答案 >
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辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
我辞工不批,我还是试用期,找了经理,经理
提前三天辞职就可以了。
全部4个答案 >
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家里有事,跟主管说辞工,主管给老板说了辞工的事,过了一个月老板不给工资怎么办
你好,建议先收集证据证明你是单位的员工,如出入证、考勤卡、饭卡、厂牌、谈话录音、同事证言等,然后提前一个月提出辞职。特殊情况,可以要求立即走人,并要求支付工资和
全部2个答案 >
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