公司主管打女员工怎么解决。

更新时间:2015-09-17 14:35:50
问题描述:
我是一名女员工,在公司共计6.7年,因有特殊情况请假与主管发生口角争执,主管辱骂很难听的话,我无法忍耐的情况下去扇他耳光,没有扇着反被他打倒在地,被打地方是背,肩等地方,经医院检查多出软组织受伤。主管是一名男性。请问律师我应该怎样去维护我的权益?公司给我签了一份劳动合同但是要求自己买社保,这样合法吗?经这次我也不想在那厂上班了,这样我怎么去找公司解决?请告诉我,谢谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗登超律师
    服务地区:四川-成都
    你与主管的事情属于你们之间的私事,与公司没关系。你说到公司没给你买社保,这一点你可以辞职后申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
    2015.07.27 13:57:01
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,关于没有买社保的问题,可以向当地社会保障部门进行投诉。对方对你伤害如果造成轻微伤,则应当接受行政处罚。
    2015.09.17 14:35:50
    点赞
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