我想知道,我在公司上班满一年了,没有签劳动合同,现在公司找理由要解雇我,我该怎么办

更新时间:2015-07-10 11:49:38
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你好我想知道,我在公司上班满一年了,没有签劳动合同,现在公司找理由要解雇我,我该怎么办
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    针对你的问题答复如下:




    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
    2015.07.10 11:49:38
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  • 张宝元律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以主张未签订劳动合同的双倍工资及违法辞退的赔偿金。
    2015.07.06 20:24:13
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    那我首先的怎么做呢?
    2015.07.07 07:53:06
  • 赵文欢律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    法律程序维权,详情面谈
    2015.07.07 08:37:42
    点赞
    咨询费多少
    2015.07.07 08:39:00
    50
    2015.07.07 10:40:35
  • 夏晓薇律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    请详细描述你要咨询的问题
    2015.07.08 12:56:57
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你好,我在企业工作六年,现在他们已经解雇我了,我还没签劳动合同,怎么办
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
全部3个答案 >
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我想知道我在公司工作了5个月,公司没有和我签合同,突然说要解雇我,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,我在公司工作一年半了。因为没有签订劳动合同,老板直接解雇了我。我该怎么办?
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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我在公司干了一年了没有签合同,他把我辞退了,我该怎么办
收集与公司存在事实劳动关系的证据,证明存在事实劳动关系。比如考勤、工资条、工牌、工服、入职通知、辞退通知、工作记录等,然后去仲裁,可以要求公司支付未签订书面劳动
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请问我已经在工厂上班快一年了,却没有签订劳动合同,如时工厂要辞退我,我该怎么办?
满一年未签的视为签订了无固定期限劳动合同,在诉讼时效内可要求11个月的双倍工资,如果公司要求解除劳动关系的可要求赔偿。
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劳动合同期限规定最长多久
法律分析:劳动合同期限划分如下:1.有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2.无固定期限,即劳动合同中只约
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星期天工厂不放假违法吗?劳动法不是规定周日一定要放假吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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续签合同公司取消福利违法吗?能得到补偿吗?
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
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签订了劳动合同,但考上研究生需要支付违约金吗?
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企
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