我在单位工作半年签合同。交五险。现在生病刚刚出院。单位要和我解除合同。七月份不给我交保险。就给我补偿

更新时间:2015-07-06 15:10:57
问题描述:
我在单位工作半年签合同。交五险。现在生病刚刚出院。单位要和我解除合同。七月份不给我交保险。就给我补偿一个月的工资。单位这样做对吗?我应该得多少补偿金?
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6位律师解答
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  • 董毅智律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求未签合同的双倍工资,如果单位违法解除合同的话,需要支付双倍的经济补偿金。
    2015.07.06 08:59:59
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可得到一个月工资赔偿。
    2015.07.06 10:19:23
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    单位做法是错误的,应当给你补交保险,如果解除合同,可得到一个月工资赔偿。
    2015.07.06 08:16:38
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  • 白长会律师
    服务地区:辽宁-大连
    不对。一个月工资,如果违法解除还得多一点
    2015.07.06 08:25:58
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位属于违法解除劳动合同。
    2015.07.06 08:32:29
    点赞
    那单位应该给我多少补偿
    2015.07.06 08:34:35
  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
    2015.07.06 15:10:57
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