被公司无理由开除。可以仲裁吗

更新时间:2015-07-04 22:45:51
问题描述:
你好,我就是一天没去上班,而且我还是打过招呼的。到第二天他就叫我以后不要去上班了,就是开除我的意思,我和公司也签过合同的。我都在这工作两年多了。怎么说开除就开除啊。按道理他是无权开除我的,之后我像公司要解除合同证明,那个证明又是这样写的说是我主动提出离职的,怎么可能啊。我是被开除的,不是主动离职的。就这样我可以仲裁它吗、、、
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何肖龙律师
    服务地区:浙江-杭州
    这个可以申请劳动仲裁的,可以要求公司继续履行劳动合同或者要求解除劳动合同,并要求支付经济补偿金
    2015.07.04 22:45:51
    点赞
    如果有需要可以给我打电话,让我协助你维权
    2015.07.04 22:46:22
  • 季永豪律师
    服务地区:浙江-杭州
    是可以仲裁的
    2015.07.04 16:51:04
    点赞
    我不知道这个仲裁的程序怎么走
    2015.07.04 16:55:54
    要由仲裁申请书,还要开庭
    2015.07.04 17:06:14
    你可以委托律师处理
    2015.07.04 17:06:36
    你好,这么麻烦的啊,就没有简单的办法吗,走劳动法能走的通吗
    2015.07.04 17:14:00
    你好,我说的就是劳动法啊,事实上劳动法是最麻烦的。
    2015.07.04 17:54:43
  • 丁红霞律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好!不服可以申请仲裁
    2015.07.04 16:58:59
    点赞
    你好,仲裁哪些东西可以做证据
    2015.07.04 17:06:02
    你好!劳动合同跟解除你的证明。
    2015.07.04 17:57:03
  • 罗丹律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以提起劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金。
    2015.07.04 17:11:54
    点赞
    你好,我想问一下劳动局管这事吗,
    2015.07.04 17:19:43
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