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离职的时候可以要求公司给办理失业金吗,离职的原因是公司无故降低工资,而且在这里上班10年了,可以要求
更新时间:2015-07-03 17:10:18
问题描述:
离职的时候可以要求公司给办理失业金吗,离职的原因是公司无故降低工资,而且在这里上班10年了,可以要求公司给予补偿吗,是铝焊工
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
季永豪律师
服务地区:浙江-杭州
可以的要求经济补偿金的。
2015.07.03 16:08:47
点赞
公司合同上面写明的支付工资是下月的3-5号,实际都没有按照规定支付,上月5月份的工资到7月才发,去年年终奖到今年5月中旬才发,这些属于违约吗,可以要求公司给予工龄补偿吗
2015.07.03 16:34:52
是的。可以要求经济补偿金
2015.07.03 17:42:17
我们现在还办理不了离职,要是6月烦人工资他们不拖欠,或者不再降低工资,我们去劳动仲裁还有用吗
2015.07.07 10:44:24
建议现在去仲裁
2015.07.07 10:55:07
问题是我男朋友现在还没有回来,公司也不会给我们拉工资单的
2015.07.07 11:10:27
工资单可以让劳动仲裁委去拉。
2015.07.07 11:19:11
就我们现在的情况,劳动仲裁的会受理呢,我们能拿到自己的失业金和补偿金吗?我们担心到时候仲裁偏袒公司那边,我们就一分钱都拿不到了
2015.07.07 11:25:04
不会的,你放心吧
2015.07.07 11:29:55
好的,谢谢了
2015.07.07 11:31:50
罗绍康律师
服务地区:浙江-杭州
自己离职的公司后公司不承担责任
2015.07.03 16:22:33
点赞
但是公司无故降低工资,我们不可以申请离职吗
2015.07.03 16:38:31
杨甜律师
服务地区:浙江-杭州
可以要求补偿
2015.07.03 17:10:18
点赞
谢谢,我们可能要到7月底才能办理辞职,因为他还在外面出差,要那边改签才能回来,那要是我们要去申请劳动仲裁,万一不能得到公司的补偿呢,毕竟我们是个人,公司肯定比我们更多理由,会找各种各样的说辞的
2015.07.07 10:52:24
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