我是一家工厂里打工的农民工,职位开车送货,工作时间八个月,被公司辞退了,我没有违反公司任何纪律

更新时间:2015-07-03 11:31:36
问题描述:
你好,我是一家工厂里打工的农民工,职位开车送货,工作时间八个月,被公司辞退了,我没有违反公司任何纪律,请问公司应该补偿我几个月工资?
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3位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
    2015.07.03 11:31:36
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    如果是违法解除劳动关系应支付两个月工资的赔偿金
    2015.07.03 11:13:07
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  • 樊琼律师
    服务地区:广东-深圳
    两个月工资
    2015.07.03 09:37:27
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在某公司任职大半年,无旷工、迟到,不违反任何公司规制,工作认真负责,这种情况下被辞退,需要交接工作么
你好,需要公司出具辞退的书面证明,看具体情况,需要交接的就交接。看辞退有无违反法定程序是赔偿金或经济补偿金。有两个月工资的差额赔偿。
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我在一家公司上班。从公司开业就在,一直工作了三年多了,没有严重违反公司制度,被开除了公司应该赔偿我吗
公司除非与正当理由并按法定程序开除员工,否则都属于违法解除劳动合同的情形,可以向劳动监察部门举报,或者直接起诉用人单位。
全部2个答案 >
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