我两个月前胳膊被电锯锯伤了，骨头没伤，筋断了十几根，休息了两个月，现在老板要我上班，不上班没工资，但

更新时间：2015-07-23 06:36:08

问题描述：

我两个月前胳膊被电锯锯伤了，骨头没伤，筋断了十几根，休息了两个月，现在老板要我上班，不上班没工资，但我胳膊还没好透，拳头都攥不紧，能找他要赔偿吗

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潘天红律师
服务地区：上海-上海

你好。
一、如果是工伤的话，休息期间单位应该全额发放工资。休息时间：住院期间肯定算的，出院之后的休息时间以医生开具的休假单为准。
工伤是可以申请工伤赔偿的。除了医疗期间的一应花费，护理费，还可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
二、如果是因患病或非因公负伤停止工作治病休息的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
病假工资也是是按照连续工龄分别确定的（病假在6个月之内）：
　　(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;
　(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;
　　(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;
　　(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;
　　(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。
但是不得低于本市最低工资标准的80%，也即1616元。

2015.07.03 10:54:47

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.07.07 22:38:04

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刘江云律师
服务地区：北京-北京

申请工伤认定。

2015.07.02 22:29:01

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现在过去了两个月还能申请吗

2015.07.02 22:30:11

一年以内都可以申请。

2015.07.02 22:30:53
何传标律师
服务地区：上海-上海

你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁

2015.07.02 23:25:50

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李安国律师
服务地区：上海-上海

建议你先去申报工伤，然后去做伤残鉴定。认定工伤后是有停工留薪期的。你可以不去上班，若公司不支付报酬的话，可以申请劳动仲裁来维权

2015.07.03 10:10:58

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邴园庆律师
服务地区：上海-上海

先申请工伤认定；详情可来电咨询。

2015.07.03 11:46:46

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张爱文律师
服务地区：上海-上海

工伤期间员工工资待遇不变，可以申请工伤赔偿金。

2015.07.03 14:12:44

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罗笙铭律师
服务地区：上海-上海

建议是申请劳动仲裁维权的

2015.07.03 14:44:34

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梅毅澜律师
服务地区：上海-上海

可以申请工伤认定，鉴定等级。

2015.07.03 19:10:33

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

不合法，协商不成，申请劳动仲裁

2015.07.23 06:36:08

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