员工在宿舍发生意外伤亡算不算工伤

更新时间:2015-07-02 22:38:54
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员工在宿舍发生意外伤亡算不算工伤
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  • 杨国顺律师
    服务地区:河南-郑州 139-3857-8677
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    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2015.07.02 18:46:10
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  • 李德海律师
    服务地区:河南-南阳 137-8207-5071
    咨询我
    你好,一般不能算工伤,但用人单位应视具体情况承担一定的过错责任~
    2015.07.02 17:23:52
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,在工作期间因为工作原因造成的损害是工伤。您的情况不属于工伤。
    2015.07.02 17:08:04
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:不算的
    2015.07.02 22:38:54
    点赞
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职工下班后在单位宿舍意外死亡,算不算工伤。
你好,因为工作原因受伤致死的,需要先进行工伤死亡认定,认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿,协商不成,尽快走法律途径 维权。
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员工在宿舍急性死亡,算不算工伤
您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
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宿舍受伤,算不算工伤?
不属于工伤。
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组织员工外出游玩发生意外伤亡属于工伤吗
不构成工亡,因为不符合工伤保险条例规定。
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