我在省立医院上班，是名护士，已经工作五年，级别N2，去年10月生完孩子休了5个半月产假。回来上班后，
更新时间：2015-07-02 13:17:52
问题描述：
我在省立医院上班，是名护士，已经工作五年，级别N2，去年10月生完孩子休了5个半月产假。回来上班后，护理不告诉我，在孕育和产假期间我没有上够夜班数量（这个数量以前没有规定，我休完假后才告诉我），要给我降级别，降到N1，至少少了一千多元，而且五年后才能在晋升到N2。请问单位这么做违法吗？如何保护自身权利。
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