律师,我想了解我的工作情况,我在一家餐饮行业工作,但是是由于我不想做了,就给领导提出了离职,我

更新时间:2015-07-20 06:16:15
问题描述:
你好!律师,我想了解我的工作情况,我在一家餐饮行业工作,但是是由于我不想做了,就给领导提出了离职,我是从5.22号上的班,上到了现在6.28号,也就是一个月零十天,本来我的离职领导也答应了的,而我离职时间是6.15到7.15一个月的时间,也就是发了工资我才走,可是出乎意料的是领导说现在你们也离职了,我也招人进来了你就7.1走吗,也就是叫我提前走,但是工资还是十五号,本来我在想我都没有钱出去,你让我一号走身上一分钱都没有,我就想做到十五号发工资才走,可是领导也不让我上班了,就叫我一号走,请问一下这算符合法律嘛?规定
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求单位结清工资,否则可以到劳动局投诉。
    2015.07.01 15:19:35
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    向劳动部门投诉的
    2015.07.07 23:42:06
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    你可向劳动部门投诉的
    2015.07.01 10:24:00
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    可至劳动保障部门进行维权。
    2015.07.01 11:07:57
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  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.07.01 13:29:56
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可向劳动部门投诉的
    2015.07.20 06:16:15
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我在酒店前台工作,已经一个月了,也没有签订任何合同,现在我怀孕了,我要提出辞职,他们叫我写辞职
您好,公司违法。怀孕期间不能辞退。协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
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