工厂不批准员工辞职，要辞工只能自离，工资一分没有，这种做法该如何维权？

更新时间：2015-07-01 09:32:33

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工厂不批准员工辞职，要辞工只能自离，工资一分没有，这种做法该如何维权？

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孙俊律师
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当然不合法，可以依法申请劳动仲裁。

2015.06.30 21:37:54

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刘良律师
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委托律师维权

2015.06.30 21:15:39

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王伟律师
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委托律师申请仲裁。

2015.07.01 09:32:33

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辞职不批自离，厂方不给工资而且还没签劳务合同，这样的情况该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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试用期要辞工，厂里不批，叫自离，我们该怎么办

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工厂不批准员工辞职，要求自离，工资一分没有，这种做法该如何维权？

当然不合法，可以依法申请劳动仲裁。

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合同到期后续签的合同不合理且拒绝签订的，是否有任何赔偿

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试工一天不给工资合法吗？

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未续签劳动合同终止时，如何计算补偿金？

你好，劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的需要支付补偿金

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《老年人权益保障法》第17条规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照

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