我在企业被强行调岗!我在原岗干了四年!企业以降薪调岗为由让我辞职!我要补偿金企业不给!我现在无岗!我

更新时间:2015-06-30 19:05:33
问题描述:
我在企业被强行调岗!我在原岗干了四年!企业以降薪调岗为由让我辞职!我要补偿金企业不给!我现在无岗!我该怎么办
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  • 赵成律师
    服务地区:吉林省-长春
    可向劳动监察部门投诉!如果单位辞退你,可要求赔偿金!迫使你解除的,除了补偿金,还有赔偿金
    2015.06.30 19:05:33
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  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以申请劳动仲裁。
    2015.06.30 15:58:06
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动仲裁仲裁
    2015.06.30 16:32:16
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我是公司的经理。我在这家公司辛苦工作了12年多,公司老板管理不好.5S不好的理由降职降薪,转岗。律师
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
全部3个答案 >
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我在公司做了五年,公司让我调岗,调岗后工作量大己超过我的负荷,让我没法做只能辞职。我该怎么办?
《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,
全部3个答案 >
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我在私企工作,无故对我降职降薪,我不同意,可以申请被迫
须向劳动监察部门投诉,确定书面文件!然后以被迫申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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企业与降职降薪为由,逼迫你走。!
向当地劳动监察大队投诉
全部6个答案 >
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