我在单位工作快两年了,一直有交社保,从14年8月公司把参保地由余杭转到了杭州,我15年3月生产

更新时间:2015-06-30 22:31:31
问题描述:
您好,我在单位工作快两年了,一直有交社保,从14年8月公司把参保地由余杭转到了杭州,我15年3月生产,公司说社保不到一年,不能享受生育津贴,这种情况公司要给我发基本工资吗? 15年1月开始请假回老家待产,截止15年6月,现在公司说如果不去上班要办离职,还要补交这期间2500多元的社保,合理吗?
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3位律师解答
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  • 徐业尧律师
    服务地区:河南-洛阳
    需要发基本工资。不上班办离职不合法,单位不能解除在哺乳期的女职工。
    2015.06.30 15:48:56
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,不合理,可以申请劳动仲裁。
    2015.06.30 14:41:20
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:最好与律师见面咨询
    2015.06.30 22:31:31
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