我和国企下属公司泗洪县**公司2001年签订的合同合同没有内容,2008年签订的合同又是

更新时间:2015-07-01 08:30:31
问题描述:
我和国企(国家电网)下属公司泗洪县**公司2001年签订的合同合同没有内容,2008年签订的合同又是没有内容,我们自己个人手里公司也没有给我们一份合同,想了解这样合同合法吗?现在省公司又容许县公司成立了几个分公司,我们的性质怎么解决尼?求解!!
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1位律师解答
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    不合法,可以向劳动局投诉。
    2015.07.01 08:30:31
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我于2012年9月与**公司签订了劳动合同书。当时说好
单位不缴纳社保违法,建议申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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2007年签订的合同
你好,劳动合同中的竞业补偿条款不是必须的条款,没有也不违反法律规定,当然是有效的。
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我和公司签了三年的劳动合同,因为公司的原因,我不得不解除劳动关系,那么公司应该如何赔偿我呢?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。属于违法辞退的,支付以上标准
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我在公司工作了4年,公司不得不解雇我
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
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劳动合同到期后,劳动者继续工作一个月后
劳动合同到期后,公司不续签的,劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明,依法向其支付经济补偿金,按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付,并为其转移好
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怎么办理解除劳动合同手续
法律分析:解除劳动合同的程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者;(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会;(3)在解除或者时出具解除或者终止劳
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