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我的工作是KTV里的服务生,因为跟领班发生争执,让我不用去上班了,我也一生气两天没去,第三天去,他们
更新时间:2015-07-16 06:07:35
问题描述:
我的工作是KTV里的服务生,因为跟领班发生争执,让我不用去上班了,我也一生气两天没去,第三天去,他们却说领班没权利开除人,我刚好算3天旷工,没工资结,这情况我该怎么处理。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛嘉律师
服务地区:上海-上海
你有劳动合同吗,有的话,可以看看有没有关于旷工的约定,没有约定,你可以提起劳动仲裁。
2015.06.30 07:22:58
点赞
没有,我们这的员工都没签劳动合同的
2015.06.30 07:21:46
罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
具体的看你们公司是否有规定
2015.06.30 09:16:58
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
具体的看你们公司是否有规定
2015.07.16 06:07:35
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在酒吧上班,因为两天没去,第三天去的时候
你好,有劳动关系证据的话,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁处理
全部2个答案 >
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