我的工作是KTV里的服务生,因为跟领班发生争执,让我不用去上班了,我也一生气两天没去,第三天去,他们

更新时间:2015-07-16 06:07:35
问题描述:
我的工作是KTV里的服务生,因为跟领班发生争执,让我不用去上班了,我也一生气两天没去,第三天去,他们却说领班没权利开除人,我刚好算3天旷工,没工资结,这情况我该怎么处理。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛嘉律师
    服务地区:上海-上海
    你有劳动合同吗,有的话,可以看看有没有关于旷工的约定,没有约定,你可以提起劳动仲裁。
    2015.06.30 07:22:58
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    没有,我们这的员工都没签劳动合同的
    2015.06.30 07:21:46
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    具体的看你们公司是否有规定
    2015.06.30 09:16:58
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    具体的看你们公司是否有规定
    2015.07.16 06:07:35
    点赞
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我去茶楼上班,去就开始上班,连上了两天说我不适合,我只是打工的,不适合咋我去的时候就说啊!,凭啥
您好,你们的老板已经构成了欺诈行为,您可以与他进行协商,无果可以选择起诉他,以达到维权的目的,祝您生活愉快
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在酒吧上班,因为两天没去,第三天去的时候
你好,有劳动关系证据的话,可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁处理
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