合同15年6月30号到期,问过公司,说要到6.30号才签,厂里其他人相同时间到期的都在5月底签了,就

更新时间:2015-06-29 13:23:27
问题描述:
合同15年6月30号到期,问过公司,说要到6.30号才签,厂里其他人相同时间到期的都在5月底签了,就剩我一个了,厂里现在有裁员,很多合同没到期的都赔钱走人了。如果30号到期没签合同,7月1号是否可以说是厂里不续签,能拿到赔偿金。如到了7月1号,厂里想续签,我不签,能拿到赔偿金吗?我6月30号请假不去上班,没签合同,7月1号到厂里去不签合同,算合同过期了吗,能拿到赔偿金吗
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    合同到期后,因用人单位原因没能续签,用人单位应当支付经济补偿金。
    2015.06.28 17:15:14
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
    咨询我
    你好,合同到期单位不续签的,可以要求支付经济补偿金。
    2015.06.29 13:23:27
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    如你主动不续签的,没有经济补偿金。
    2015.06.28 17:16:30
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  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    合同到期未续签的,单位应当支付经济补偿金。
    2015.06.28 16:19:34
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