按公司规定提前30天申请辞职,但公司在未满30天内就辞退,工资应该什么时候结清?

更新时间:2015-06-28 13:54:08
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按公司规定提前30天申请辞职,但公司在未满30天内就辞退,工资应该什么时候结清?
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3位律师解答
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    离职手续后五天内完成
    2015.06.28 09:50:46
    点赞
    那要是不在5天内完成怎么样?
    2015.06.28 09:54:52
    你好,可以申请劳动局处理。
    2015.06.28 22:26:36
  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
    咨询我
    您好,按实际工作天数计算工资
    2015.06.28 09:43:19
    点赞
    我是计件的,怎么能按天数计算
    2015.06.28 09:55:29
    那就按件来计算工资
    2015.06.29 09:07:59
  • 陈仙军律师
    服务地区:浙江-台州
    公司辞退你应当及时结清。
    2015.06.28 13:54:08
    点赞
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本人因家里有事,要辞快工,没有提前30天申请辞职。工资是当天结清吗?
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未签订劳动合同,辞职,被要求填写辞退,是否触犯劳动法?工资应该什么时候结清?应提前几天提出辞职?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可依法提出解除劳动关系,注意保留证据,处理得当还可能争取补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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