请问没有签劳动合约把员工给开除了有什么补偿嘛?员工在这里做了两年多。五险一金这些都没给员工买。

更新时间:2015-06-27 11:53:49
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请问没有签劳动合约把员工给开除了有什么补偿嘛? 员工在这里做了两年多。五险一金这些都没给员工买。
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    应该支付赔偿金,关键看有无证据证明劳动关系。
    2015.06.27 11:53:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在单位工作三个月没有签订劳动合同。以店面往外转为理由把我们辞退,请问应该有什么补偿?
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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我在一家小厂里上班很多年了,没有签过劳动合同。产品做的不好,就把我开除了。这个有些什么赔偿吗?
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你好律师,员工在厂里做了两月不到,并且没有签订劳动合同,而且无故解雇员工,有什么赔偿吗?谢谢
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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工作十年,公司未买五险一金,且未签订劳动合同,如果被辞退能得到什么补偿吗?
、“我该怎么索赔?”:先收集好你“开始在这个公司上班、一直到现在都没有签定劳动合同,”的相关证据,然后与老板协商赔偿,协商不成的,带上证据到公司所在地劳动仲裁委
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老板拖欠工资和无故辞退员工和未签劳动合同没买五险一金
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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企业和员工签劳动合同,不买五险一金可以吗
你好!需要缴纳社保签订劳动合同,否则会有行政处罚和支付劳动者赔偿的风险。
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