我是个学生,还没毕业。在一家公司签了实习的合同。3个月后转了证。还没到合同上实习期完。公司要求我辞职

更新时间:2015-06-27 19:55:10
问题描述:
我是个学生,还没毕业。在一家公司签了实习的合同。3个月后转了证。还没到合同上实习期完。公司要求我辞职,请问我该要什么赔偿吗?
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8位律师解答
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2015.06.26 16:49:47
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,要看是什么原因了。建议你先去协商一下,协商不成的,可以去劳动部门投诉
    2015.06.26 14:17:24
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    要看是什么原因了。建议你先去协商 一下,协商不成的,可以去劳动部门投诉
    2015.06.27 19:55:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    3个月后转了正,是和您正式签订了合同?还是?如果单独只签订了实习合同是不合法的,可以认定为合同期限。公司要求您辞职请您问明原因。如果签订了正式合同,解除和您的合同,要看合同是否有违约条款,如果无理由辞退,可以要求半个月的经济补偿金
    2015.06.26 14:22:56
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   
    2015.06.26 14:32:09
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请仲裁维权
    2015.06.26 14:44:18
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    违法辞退可要求经济补偿
    2015.06.26 16:04:58
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好 签订劳动合同了吗
    2015.06.26 16:21:03
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我在一个公司上班了3个月,然后实习期合同已经到期,正式的合同我还没有签署,现在我临时辞职,就是
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我在一家公司上班六个月,只签了实习合同(本人已毕业)没有签转正合同,当时实习合同没有给我一份也没有让
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单
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我是今年6月份毕业的大学生。我现在在一家国企空调公司的车间做普工。我是今年3月份进入公司的。因为没毕
在试用期内员工需提前三天通知单位解除劳动关系,解除劳动关系之前的工资应当足额按时发放
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