变更工作内容,如何要求赔偿

更新时间:2015-06-25 22:57:55
问题描述:
我是会计主管,从事主办会计工作,我与领导因个人矛盾,领导在我生病开刀1个月内(前3个已经通知公司本人需住院,公司同意3个月后住院),找了新人,给我换了工作内容,--材料会计,他无法举证我之间的工作有过失,就说需要轮岗。但他考虑给我换岗公司要赔钱,就说换工作内容,薪酬明面上说不降,实际上会找各种理由扣款,请问我如何主张因公司给我换工作内容,提出赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    如任意克扣工资可申请劳动仲裁
    2015.06.25 22:57:55
    点赞
    扣钱的理由随她找的,如我们团队共同完一任务,我比别人工作量多、重,但发奖金时,我只有别人的一半,理由别人的工作是额外工作,我是份内的,以我表格做的不符合他要求,作为扣绩效工资的理由,我如何办
    2015.06.25 23:06:59
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